怎么找到合适的月嫂保姆 照顾0-6个月的宝宝的技能问题

说起孕妇妈妈在月子里带孩子那真是一把辛酸泪。找老人吧，带不好，自己带吧，每天蓬头垢面，顶着熊猫眼，穿着睡衣在厨房折腾三餐，情人节约会只能凄惨的回忆，当年飒爽的职场形象烟消云散，更别提旅行。所以很多家庭会在月子里请月嫂和保姆来帮忙，那么怎么找到合适的月嫂保姆，下面的小编就来说说：怎么找到合适的月嫂保姆，照顾0-6个月的宝宝的技能问题。

怎样找到一个好保姆

首先也是最关键的，你要弄清楚你的需求。这里的关键在于：适当。有些宝妈提出的要求总是很模糊：会带宝宝，会做饭，会早教。这样的需求是很不明确的。不明确带来的结果往往是：应聘的保姆非常棒，但价格超出你的预算。或者是保姆只是会，但不熟练，结果真正服务起来让你很不爽。

一个适当的需求是这样的：工作的时间、对象和最低的要求。如1、工作时间：长期住家还是工作日。2、服务对象是两个性格活跃的孩子，大的男孩3岁，小的女孩1岁。3、家庭背景简单清楚，必须(或不必须)有X时间育婴育幼的经验(或者育婴师证)。

第二，告知推荐人，家庭饮食习惯和宝宝玩具喜好。一个人的烹饪技能是长时间的积淀，不是说要就要，说改就能改的，假如家人吃惯北方面食，当一个老广东保姆到了你家肯定做的没有成就感，你发工资也发的不舒服。

第三，告知可能的潜在冲突，例如宠物，过敏食物。假如在这方面有要求的家庭是要增加一点费用的。

第四，至少找2名长期请过保姆的亲戚、朋友做推荐人或者2家口碑好的家政公司来进行比较。

第五，备选的保姆必须要有照顾过其他家庭的同龄宝宝或比你宝宝年龄更小的婴幼儿的工作经历。

第六，对方的可靠度。你可以问，对方能立即上岗吗?能准时和你面试吗?穿着是否整洁干净?精力充沛吗?是不是想好了一些要向你了解的问题?

这些都是拿起电话前，你需要准备和了解的部分。

如何面试保姆的方法

照顾不同月龄的宝宝需要具备的技能是不完全相同的，我们不能从短短的十分钟就能了解一个保姆的所有，但是我们可以保证至少目前她还算是合格的。

在这个环节，小编要提醒宝妈：不要一次性问几个问题，这样对方会趋利避害，在其中寻找自己擅长的问题来回答，忽略掉你重视的关键。最好的策略是，每次只问一个问题，等她说完了，你再抛出第二个。

照顾0-6个月的宝宝的技能问题

如何让宝宝睡觉并降低猝死的风险?

不到6个月的宝宝感冒了怎么护理?

会不会给3个月以上的宝宝做被动操?

3个月的宝宝每天要睡多少个小时?(约18-20个小时)

照顾6-12个月的宝宝，关键性技能问题

6-12个月的宝宝应该增加什么类型的辅食?(至少能说出8种)

对宝宝来说哪些食物有窒息风险?(至少能说出7种)

怎样避免正在爬行和四处活动的宝宝制造麻烦?

怎样布置的房间才是对宝宝来说是比较安全的?

试用月嫂保姆阶段

然后你就可以带着备选保姆进家见习了。带备选的保姆到你家里去“实习”照顾宝宝，你向她介绍家庭一天的日常作息和生活规律，并观察她在照顾宝宝时的舒适和自然度(特别要留意她到你家以后，她的手机响了多少次，她接打电话、微信聊天、看朋友圈的热情度如何)。

你还要当心这些警告信号：当你问她问题的时候，她是不是有防御或者逃避的想法和做法。她服不服从你的指令。她是不是在认真的对待和你相处的这段时间，你要注意她态度的任何变化，有些方面表现的粗心可能预示着将来某些严重的问题。

保姆的工资怎么算

特殊或高级技能

假如需要保姆具备一些医护技能，先天疾病儿、母体传染病携带者的婴儿护理(如乙肝妈妈)，在婴幼儿心肺复苏、婴幼儿意外伤急有过相应的经验，保姆要求的工资会高一些。需要受过早教培训的保姆、有驾照能开车的保姆，工资要求高。

孩子的数量

是双胞胎或者更多，工资要增加一些。伴睡或者照顾不同家庭的孩子，如果要保姆晚间陪孩子睡，或者照顾的孩子来自不同家庭的，也需要加工资。

对待月嫂保姆慷慨一点

相关机构曾做过一项调查，在美国，约80%的家庭都会给他们的保姆送礼物。许多时候，他们会选择在保姆生日的时候，给她送生日礼物或者一个现金红包。小编觉得吧，至少，当阿姨在你家做的时间够一年的时候，应该给阿姨涨一点工资。